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| 廈門(mén)獵頭：危機(jī)爆發(fā)時(shí)，你會(huì)選擇“駝鳥(niǎo)政策”嗎？
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| 發(fā)布時(shí)間：2010.11.11 新聞來(lái)源：廈門(mén)獵頭網(wǎng)|廈門(mén)獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務(wù) 瀏覽次數(shù)： |
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鴕鳥(niǎo)在被追趕時(shí)，認(rèn)為自己跑不掉，就會(huì)把頭鉆到沙子里，以為看不到追趕者，自己就把追趕者甩掉了，這就是“駝鳥(niǎo)政策”。一些企業(yè)在爆發(fā)危機(jī)時(shí)也會(huì)采取“駝鳥(niǎo)政策”：逃避媒體與公眾的視線，采取不回應(yīng)、不負(fù)責(zé)的策略。但這反而導(dǎo)致危機(jī)更加嚴(yán)重。親愛(ài)的讀者，您的企業(yè)，采用過(guò)“駝鳥(niǎo)政策”嗎？“駝鳥(niǎo)政策”有哪些危害？在日常工作中，您或你周圍的人是否也曾采用過(guò)“駝鳥(niǎo)政策”？“鴕鳥(niǎo)政策”對(duì)這些工作產(chǎn)生了什么影響？根據(jù)您的親身體會(huì)、暢所欲言，談?wù)勀目捶ā?BR>
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