盛世德才資深獵頭顧問分享：

    在企業(yè)高層管理者的職業(yè)生涯經(jīng)歷中，最關(guān)鍵的事件和最關(guān)鍵的體會(huì)是什么？

　　“2011領(lǐng)導(dǎo)力論壇——領(lǐng)導(dǎo)力的三堂課”于2011年4月12日在中歐國際工商學(xué)院舉辦。本次論壇由中歐國際工商學(xué)院和《中歐商業(yè)評(píng)論》雜志主辦，世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司聯(lián)合主辦，中歐商業(yè)在線特別支持。世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司總經(jīng)理嚴(yán)裕民先生致歡迎辭。論壇上，中歐國際工商學(xué)院米其林領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理教席教授李秀娟博士，就如何有效培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力，和與會(huì)嘉賓進(jìn)行了深入探討。同時(shí)李秀娟教授還帶來了她的新書《中國市場領(lǐng)導(dǎo)力》，向與會(huì)嘉賓簽名贈(zèng)閱。

　　李秀娟博士領(lǐng)導(dǎo)了由中歐領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)驗(yàn)中心與美國創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)力中心（亞洲）聯(lián)合啟動(dòng)的“新興市場領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)——學(xué)習(xí)”項(xiàng)目，訪談了國有企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)中的100位企業(yè)高層管理者，從他們的職業(yè)生涯經(jīng)歷中總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵事件和關(guān)鍵體會(huì)。其中“工作轉(zhuǎn)變”、“楷模人物”是提及頻率最高的兩類事件，緊隨其后的提及頻率較高的8個(gè)關(guān)鍵事件包括：“溝通與沖突”、“企業(yè)變革”、“應(yīng)對(duì)危機(jī)”、“特派任務(wù)”、“工作早期磨煉”、“挫折失敗”、“開拓創(chuàng)新”以及“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”。

　　李秀娟教授表示，在變革中修煉領(lǐng)導(dǎo)力是成功經(jīng)理人最重要的體會(huì)。職業(yè)生涯中的“工作轉(zhuǎn)變”給予了經(jīng)理人機(jī)遇與挑戰(zhàn)，調(diào)整心態(tài)，重新學(xué)習(xí)，收獲管理者所需具備的關(guān)鍵技能。

　　在提到“楷模人物”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉的促進(jìn)作用時(shí)，李秀娟博士表示：一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人有他獨(dú)特的個(gè)人魅力和環(huán)境洞察力，能在千變?nèi)f化的市場中掌握方向和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)沖刺，能夠影響那些善于思考學(xué)習(xí)的經(jīng)理人，并成為優(yōu)秀品質(zhì)的布道者。效仿楷模是經(jīng)理人成功的關(guān)鍵之一，從楷模身上獲取力量的做法，讓他們一步步走向卓越。

　　最后，李秀娟教授總結(jié)道，去戰(zhàn)場上歷練，是鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力最有效的方法。要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，在實(shí)踐中善于觀察，開動(dòng)腦筋，用開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力的眼光和視角去看待職業(yè)生涯中的典型事件，從而提升關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，成為優(yōu)秀的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

　　關(guān)于《中歐商業(yè)評(píng)論》 http://www.eceibs.com/commentary/

　　作為中歐國際工商學(xué)院的一座“移動(dòng)”商學(xué)院，《中歐商業(yè)評(píng)論》秉承中歐“全球視野，聚焦中國”的理念，致力于成為高級(jí)管理人士的“決策必讀物”。學(xué)院所獨(dú)有的優(yōu)勢教授資源（如吳敬璉、許小年、柏唯良、楊國安、丁遠(yuǎn)等）和研究資源（如中歐陸家嘴國際金融研究院、案例研究中心、人力資源及組織管理研究中心等），也將持續(xù)地通過雜志為讀者輸送權(quán)威觀點(diǎn)與研究成果。

　　關(guān)于世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 http://www.efesco.com/

   盛世德才資深獵頭顧問總結(jié)：

　　上海市對(duì)外服務(wù)有限公司隸屬于世博集團(tuán)，成立于1984年，是中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，以創(chuàng)造人力資源管理價(jià)值為產(chǎn)品創(chuàng)新的動(dòng)力，致力于不斷滿足企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)需求。上海外服是世界500強(qiáng)企業(yè)****的中國人力資源服務(wù)專家，為22000余家企業(yè)的64萬名員工提供高效的人力資源服務(wù)。通過對(duì)中國人力資源市場多年的深入研究，上海外服開發(fā)了包括全國一站式人事代理及派遣，業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、彈性福利服務(wù)，全程薪酬管理服務(wù)、健康管理服務(wù)、人力資源咨詢，員工發(fā)展培訓(xùn)等全面且卓有成效的人力資源服務(wù)產(chǎn)品。